Frontend Developer

• Desarrollarás nuestros productos en React, tanto la app que utilizan nuestros clientes como las herramientas internas de operaciones. 

• Trabajarás con Backend, Producto y Diseño para convertir necesidades de negocio en producto, desde la idea hasta producción.

• Participarás en las decisiones de arquitectura frontend y en cómo integramos nuestras APIs.

• Revisarás código y contribuirás a mantener un estándar de calidad alto dentro del equipo. 

• Mejorarás el rendimiento, la accesibilidad y la experiencia de uso de lo que ya está en producción.

• Utilizarás IA en todo el ciclo: investigar, prototipar, programar, refactorizar, documentar, depurar y escribir pruebas.

• Tendrás autonomía real: detectas un problema, propones cómo resolverlo y lo llevas tú a producción.

• Tienes 5+ años de experiencia en desarrollo frontend con JavaScript y CSS.

• Dominas React y tienes experiencia utilizándolo en productos reales.

• Te responsabilizas de la calidad del código, desde su implementación hasta su puesta en producción, lo hayas escrito tú o una IA.

• La IA ya forma parte de cómo trabajas. No solo para escribir código: también para explorar alternativas, cazar errores, mejorar pruebas, documentar y quitarte de encima lo repetitivo. Y sobre todo, sabes reconocer cuándo se está equivocando.

• Escribes pruebas unitarias y de integración porque te fías de ellas, y sabes detectar la que no prueba nada.

• Eres una persona autónoma, resolutiva y con ganas de aportar ideas.

• Disfrutas trabajando en equipo y comunicándote con perfiles técnicos y no técnicos: te comunicas igual de bien con un backend que con alguien de producto o negocio.

• …en tu local varios agentes de IA que se delegan tareas entre ellos y tú solo miras los logs con una mezcla de orgullo y preocupación.

• La capacidad de revisar código a fondo, el de tus compañeros y el que escribe una IA. Sabes separar lo que es un problema de verdad de lo que es una preferencia de estilo, y no apruebas un PR que no entiendes.

• Criterio para decidir cuándo una abstracción compensa y cuándo es deuda técnica. Prefieres código aburrido que se entienda dentro de seis meses.

• Un buen nivel de inglés para desenvolverte en entornos técnicos.

• Salario competitivo.

• Flexibilidad horaria: no creemos en marcar un horario de 9:00 a 18:00. Creemos en el compromiso, la responsabilidad y la libertad de trabajar de la manera que mejor te funcione.

• Trabajo en remoto, aunque, si te gusta ir a la oficina, estamos en Madrid.

• Plan de crecimiento dentro de Tuio.

• Retribución flexible, seguro médico, pólizas para empleados, material para home office, team building —cotillea nuestro perfil de LinkedIn!— y mucho más.

Si lo que has leído te ha gustado, inscríbete directamente, y si además, quieres contarnos un poco sobre ti, escríbenos a jointheteam@tuio.com 

Te escribiremos para conocernos y el proceso será así:

1. Charla con People (prometemos no preguntarte por tus fortalezas y debilidades).

2. Conversación con nuestro Team Lead.

3. Charla con nuestro CTO.

4. Caso técnico y revisión con el equipo.

¡Bienvenid@ a Tuio!

En Tuio promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso, en el que todas las voces sean escuchadas y respetadas, independientemente del origen, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.